公司偷税漏税时，以下特殊情况或例外情形可能影响财务负责人责任认定：
1、财务负责人已尽合理注意义务。若能证明日常严格履行财务监督审核职责、对偷税漏税行为不知情且无疏忽，可减轻责任。例如定期组织财务人员学税法、建立内控制度，却因其他部门故意隐瞒收入导致偷税，责任或减轻。
2、企业内控存在严重缺陷。若公司内控制度有重大漏洞，导致财务负责人无法有效履职，认定责任时会考虑此因素。比如无明确财务审批流程，财务负责人无法审核收支，此时责任可能比内控完善时更重，因未能推动建立风险防范机制。
3、存在第三方欺诈行为。若公司偷税系第三方（如会计事务所）提供虚假信息或欺诈所致，且财务负责人毫不知情并尽到合理审查义务，可能免除或减轻责任。例如税务代理机构虚假申报偷税，财务负责人审核时尽到一般注意义务却未发现，责任相对较轻。
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公司偷税漏税时，财务负责人可能面临以下法律风险：
1、经济损失风险。公司偷税漏税被查实后，财务负责人作为直接责任人员可能被罚款，金额依偷税数额和情节而定，会带来直接经济损失。例如某公司隐瞒收入偷税100万元，参与策划的财务负责人被税务机关处以20万元罚款。
2、刑事责任风险。若公司偷税数额较大且占应纳税额比例较高构成犯罪，财务负责人作为直接责任人员可能被追究刑事责任，面临有期徒刑、拘役等刑罚。例如某公司逃避缴纳税款数额巨大且占应纳税额30%以上，财务负责人被判处3年以上7年以下有期徒刑并处罚金。
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公司偷税漏税时，财务负责人的责任认定可依据相关法律法规分析。结合具体法律条文说明如下：
根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或多列支出、不列少列收入，或经通知申报拒不申报、虚假申报，不缴或少缴税款的，是偷税。对偷税者，税务机关追缴税款、滞纳金，并处不缴或少缴税款50%以上5倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。财务负责人若参与公司偷税或负有直接责任，需依此承担相应责任。
同时，《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段虚假申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额10%以上的，处3年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占应纳税额30%以上的，处3年以上7年以下有期徒刑并处罚金。若公司偷税构成犯罪，财务负责人作为直接责任人员，可能依此被追究刑事责任。
综上，财务负责人是否及承担何种责任，需结合其在行为中的具体作用和法律规定判定。
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公司偷税漏税时，财务负责人责任需结合具体情况判断，以下分情形分析：
若财务负责人直接参与偷税行为，如主动策划、实施伪造账簿、隐瞒收入等操作，需承担行政甚至刑事责任。
若财务负责人不知情且已尽合理监督检查义务（如建立完善财务管理制度并定期审查），可能无需担责。
若未直接参与但因工作疏忽未发现和制止偷税行为（如未严格审核会计凭证），可能需承担管理责任并面临行政处罚。

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